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意见怎么写,意见范文

意见的概念

  意见是上级领导机关或主管部门针对当前即将进行的主要工作和亟待解决的重大问题,提出原则性的要求和具体的处理办法,并直接发至下级机关或转发到有关部门遵照执行的一种具有指示作用的公文。

意见怎么写

(1)标题。通常由两种形式构成:①发文机关+事由十文种;②事由+文种。 
(2)主送机关。主送机关已标注在批转通知中,不再标注主送机关。如直接下发的意见,要标注主送机关。
(3)开头。讲明针对的问题,布置工作的意义和重要性,提出意见的目的和依据。
(4)主体。包括明确工作任务,提出原则性要求或措施、处理办法或步骤等。如范例《创建学习型企业指导意见》的主体写作,明确创建学习型企业的主要内容和任务,共五个方面;然后讲述创建学习型企业的方法和要求。
(5)结尾。篇幅较长的意见通常以提出号召、希望、督查要求为结尾。局部性意见大多没有专设的结尾,而是自然结束的正文。
(6)落款。直发性意见,  般都在文后署名和标注成文日期;转发性意见,通常不在文后落款,而将发文机关名置于标题之下。
 
意见范例
 
创建学习型企业指导意见
 
    为进一步提高职工的综合素质,全面提升企业的管理水平,保证企业持续、快速、健康发展,公司党委决定,把创建学习型企业作为企业文化创新、推动企业创新工程的主旋律,作为企业制胜未来的根本大计。为保证创建学习型企业的深入开展,提出如下指导意见。
 
一、创建学习型企业的重要性和紧迫性

    1.学习型组织是当今最先进的管理方式之一,其核心是不断学习、创新和超越。
    2.创建学习型企业是新形势、新任务的客观要求。
    3.创建学习型企业是管理创新发展的迫切要求。
    4.创建学习型企业是树立和落实科学发展观的有效组织形式。
    
二、创建学习型企业的指导思想和目标

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照“方向要明、标准要高、基础要牢、措施要实,,的要求,积极学习借鉴国内外创建学习型企业的理论成果和实践经验,围绕建设2 1世纪新的战略目标和改革创新发展任务'解放思想,更新观念,坚持学习工作化,工作学习化,学习生活化,将学习、工作、生活融为一体,全面系统地推进企业创新工程,保证各项工作不断取得新成绩。
    目标:全体职工具有共同的理想、追求和价值观。确立“全员学习、终身学习”的学习理念,使学习成为企业的基本生存状态和运行准则,成为企业创新发展的主要推动力。自觉弘扬企业精神,改善思维模式,形成不断挑战自我、战胜自我、超越自我的思想文化。构建终身学习体系,建立各类学习型组织,健全促进全员学习、团队学习、互相促进、共同进步、良性循环的体制机制。进一步提高全体职工的思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质,壮大优秀人才队伍。
    
三、创建学习型企业的主要内容和任务

1.建立共同愿景,确定发展战略,落实发展规划,实现发展目标。    
2.弘扬精神,培养开放、动态、系统、合作、追求、进取的思维方式。
3.营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,提升职工勇于挑战自我、超越自我的人生境界。
4.形成全员岗位学习培训的终身教育体系,建立开放互动的团队学习系统。
5.建立反应迅速、运行高效的体制机制,提高管理水平和创新能力。¨
    
四、创建学习型企业的方法和要求

1.提高认识,加强领导。
2.领导带头,全员参与。
3.完善机制,增强动力。
4.创新载体,拓宽途径。
5.明确职责,狠抓落实。
    
本意见是对各部门创建学习型企业的总体要求。各专业系统和各单位都要根据意见制定具体的实施方案和办法,确保落实,抓出成效。

2013年5月20日
网址:https://www.dgdxs.com/zuowen/sucai/4804.html
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